论平凡的人（下）
又名《论这个世界是否需要平凡的你和我》
（文/温米克）
为了一个经济学概念和三五句话把自己累个半死，过程中确实学到了一点知识、产生了一些思考，但对我来说一开始的问题并没有完全解决。“假如有一个人是全能的，他仍然要将一部分分工给其他能力不如他的人……”如果将我一无所知的经济学专业知识拿开，单纯地去思考这个问题，又是什么样的呢？
我一直相信一个观点，天才或者说精英是按概率出现的，假设出现的概率是百分之一，那么一百个人里就只有一个人是精英，换句话说，要出现一个精英，就需要九十九个所谓的平凡人。有人可能会说每个时代对精英的定义是不一样的，是的，精英的定义可以是横向和纵向两个方向的变化。横向来说，在不同的发展阶段，社会关注的专业能力和行业总会不一样，但不论炙手可热的是哪一个行业，社会能关注到的都是有限的，能“被看到”的精英是按概率出现的；纵向来说，我们发展教育体系、丰富教育资源是为了提高当下的精英率，但是精英率也是有上限的，举一个例子，一百个人在背圆周率，只有一个人背出小数点后50位，算是精英，那么精英率就是百分之一，如果通过教育让所有人都能背出50位，那么能背出圆周率小数点后50位就不算是精英了，精英率不会达到百分之百，也不会超过百分之五十。
按照精英是按概率出现的这个观点，只有有足够多的平凡人，才能出现精英，这个世界可不就是需要平凡的你和我了。不论是分子还是分母，没有任何一个数字是多余的。
最后一个话题是这个论点里的“分工”意味着什么，或者说，工作是人活着的一种形式吗？回答“是”的人也分为两种，一种是消极的，他们可能会说每天上班时间至少八小时，在工作岗位的时间可以达到十小时甚至更多，再怎么说要把工作和生活分离也是不可能的；另一种是积极的，他们可能会说工作是证明自己、实现价值的途径，人只有在实践中创造价值才有存在的意义。回答“不是”的人的理由大概会更浪漫主义一些，人活着或者说人的存在是前提，与是否在工作无关，只能说工作是人打发时间的一种方式，而不能将其等同于“活着”。
于我个人而言，我承认工作是人活着的一种形式，进一步而言，我承认“被给于分工”是“被认可”的一种形式，理由解释起来难免有些悲观主义。仔细思考，可能出生的缘由是父母主观的、爱意的，可享受社会资源的理由却不是，义务教育、公共服务、社会保障，这些都是为了让你成为优秀的劳动力，而不是让你成为你。你所在的工作岗位也只是缺一个人，而不是缺你。但反过来想，自己却不得不依靠这种“普惠”的施舍让自己所谓的独立人格活下去，说夸张一些，大概就是跪着求“分工”吧。
写在文章后：
文章构思许久，码字也码了一周，罗里吧嗦的说了一大堆东西，感觉自己中间偏题了不少，但不想管那么多了。总算是把想说的观点都说完了，到最后竟然有一种卸下重担的感觉，不得不说，这种文章看起来老气横秋，实在是太无趣了。哎……